银行世界咖啡研讨主题（世界咖啡主题讨论）

201905“世界咖啡”团建

1、第二天比较轻松，主要是景点旅游或者请专门搞团建的公司来给大家玩团建游戏之类的；这次其实大体框架不变，主要是内容和形式做了微调，且美名其曰“世界咖啡”，让我又增长了一个新词汇，感谢感谢。

“世界咖啡”会议模式

“WorldCafe”（世界咖啡） 会议模式的主要精神就是“跨界（Crossover），世界咖啡不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人，针对数个主题，发表各自的见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新点子。

主席提出用“世界咖啡”的形式，“咖啡”代表温馨，“世界”代表包容性。意思是在比较轻松愉快的环境下讨论，求同存异。三个问题分为三个组，3个组长，剩下的9人选组长，每次谈论15分钟时间。

至少有90分钟可以进行世界咖啡。 4－5 个人围坐在类似咖啡座的桌子旁，或围坐成一个谈话小组。

就比较安静的情境适合世界咖啡进行研讨。世界咖啡会议模式的主要精神就是跨界，不同专业背景不同职务合不同部门的一群人，针对数个主题，发表各自的见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新点子。

世界咖啡（会议）的起源。世界咖啡的规则：设定情景、营造友好氛围、探索真正重要的问、鼓励每个人积极参与和贡献交流，并连接不同的观点、共同倾听其中的模式见解和深刻的问题、收获与分享集体智慧。

怎么评价招商银行咖啡银行的渠道创新意义?(不少于500字)

招商银行咖啡银行是一种将银行服务和咖啡文化相结合的零售化经营模式，可以为客户提供更加休闲、轻松的金融体验。

所以，招商银行在一边适度推广营业网点，一边很早就推出二十四小时自助银行，并实现全国ATM机联网，在一定程度上弥补了网点不足给客户带来的困难，同时，依靠互联网技术，开展多种网上服务，更使招商银行的服务渠道大大地完善了。

企业只有通过不断的创新才能适应新时代下新的机遇，也只有创新才能使企业产生突变，才具备“应万变”的适应能力，以应对快速变化的市场。企业要适应互联网时代下新的市场、新的商业环境，要转型发展，离不开创新。

可以看出，招商银行排在民生银行之后，位于客户满意度第2位。

年会策划，了解一下？

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知 一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

年会主题： 20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 年会时间： (1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

年会活动策划方案 篇2 活动目的 增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。

公司年会宴会策划方案 篇1 活动目的： 增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力； 对__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确__年度工作方向和目标。

观看一台盛大的演出和自己参与表演一出剧目的感觉是有很大差别的。我们在策划年会的时候员工的参与度也是一个重要的事情。如何保证节目的可观性又增加员工的互动是一个值得思考的问题。游戏是亘古不变的话题。

哪些情境适合世界咖啡进行研讨

世界咖啡可以发挥群体的智慧和经验，营造平等、互信的交流情境、在企业内部行程自下而上的信任和勇气，促进企业家和企业学习反思能力的提升。

重回行动 序言里提到：“只要有足够的人肯投入这些事情，我们就能带领大家重回那个世界，在那里人们喜欢一起共事，人们可以靠合作性汇谈孕育新观点和新的行动的可能性，工作和生活被重新赋予新的意义与可能性。

世界咖啡让参与者从对个人风格、学习方式和情感智商所有这些我们惯用的评判人的方式的关注中解放出来，使人们能够用新的视角来看世界。

答案只有一个，那就是在具体备课、磨课活动中指导他们，用行动引领行动，世界咖啡教学法无疑成为最强的行动力。